コーチング・フォーラム有限責任事業組合(LLP) コーチング・フォーラム・メンバー活動報告

コーチング・フォーラム有限責任事業組合(LLP)

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コーチング・フォーラムLLPは、各分野プロフェッショナルなビジネスコーチ達による
コーチング・ソリューション・プロバイダー・チームです。

何でもお気軽にご相談ください。

コーチング・フォーラムLLPメンバー : 森 浩介・虫鹿恭正・原口佳典・灰谷 孝
矢嶋美由希・西山いずみ・猪俣恭子・新井容子・宮澤美恵子

coachingforum
<メンバー> 森 浩介
<役職> 代表

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
あなたの黒子になって支え、やりたいことの実現に向けたプランニングと行動をいつも見守っているコーチ
<得意なテーマは何?>
<パーソナル向け>
●労働意欲を向上させる自己実現
●職場のコミュニケーション対応
●派遣社員の自己実現
●セカンドライフに向けた自己実現
●共働き夫婦としての生き方
<エグゼクティブ向け>
●経営課題抽出と施策方針の整理
●事業計画の策定と管理方法
●顧客満足経営、顧客の課題分析
●従業員満足・モチベーション向上
●提案・企画力向上のための仕組み作り
<コーチングの特長は何?>
あなたにとって、今、何が問題で、何が課題なのかを共にロジカルあるいはベンチマーク的な視点で、一緒になって考えます。
特に、セットアップや、コーチング開始時に、「あなたにとってのテーマの優先順位」を、クライアントさんが自分の価値観などのキーになる判断基準を導き、判断・決断していきます。クライアントさんにとっては先々の課題と取り組みのマイルストーン(手順)がわかり、安心してコーチングを受けられるのが特長です。
<どんな所が強み?>
●明るく、初対面でも話しやすい
●人好き
●誠実さ
●21年間のサラリーマン経験
●コンサルティング経験・実績で培った課題抽出・解決方法の視点
●経営層・管理層の参謀実績
●250名の合唱団の団長としてのリーダシップ、マネジメント実績
<過去にどんな職務履歴がある?>
1986年 コンピュータサービス株式会社入社(現CSKシステムズ)
1990年 技術職(SE)
1991年 早稲田大学ビジネススクール留学
1992年 社長室などの経営企画スタッフ職
1997年 営業職(システム開発担当)
2000年 人事・総務スタッフ職、営業企画職
2005年 コンサルティング職
2007年 蝪達咤縫轡好謄爛座狄Α独立
現在、螢罐▲廛薀鵝Ε▲轡好搬緝宗       2007年6月設立)
コーチング・フォーラム代表       (2007年10月設立)
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
・オリジナルセミナー
「セルフコーチングのすすめ」
「モチベーションアップセミナー」
「リーダーのためのコミュニケーションセミナー」
「あなたの組織は何点付けられますか?」
「メンタルヘルスセミナー」
「ロジカルコミュニケーションセミナー」
「バランススコアカードセミナー」
「経営管理の基礎セミナー」など
<企業における人の意識、組織風土変革の課題・見える化>
・企業のバランススコアカードの導入
・目に見えない・形にできない(インタンジブル)資産の教育
・提案力・企画力向上研修講師(2006年)
・ 社会経済生産性本部 洋上研修講師 (2005年)
・ITコーディネータ研修・講師(2007)
<主な資格など>
●財団法人 生涯学習開発財団認定コーチ
●日本コーチ協会・神戸チャプター会員
●経営品質協議会認定セルフアセッサー
●リスクマネジメント協会認定ビジネスプランナー(BPR)
●同協会認定プロジェクトマネジャー(PM)
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<メンバー> 虫鹿恭正
<役職> 組合員

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
たとえどんな境地境遇であろうと問題を解決するための突破口を見出す問題解決のスペシャリスト!!
<得意なテーマは何?>
●自分自身の苦渋の日々の経験を最大限に活かして、いじめ・不登校・拒食症・過食症などで苦しむ青少年やその両親の問題解決支援
●人生理念・企業理念・経営理念・家族理念確立」「企業理念に基づく経営計画書作成
●社内風土改革
●人間関係の悩み解消
●コミュニケーション力UP
●天職・天婚相手探し
<コーチングの特長は何?>
一過性の対処療法的ではなく、きちんと本質を見抜いた上でコーチングするので、一時的ではなく永続的に通用する自己成長が実感できる
<どんな所が強み?>
●クライアントと真正面から面と向き合う姿勢
●どんな苦渋な境遇からでも突破口が開ける視点(問題解決)を提供
●時間があっという間に過ぎるぐらい聞き上手
<過去にどんな職務履歴がある?>
2004年株式会社ユニカフェ営業部に勤務
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
IAT問題解決研修を11回行う。
<主な資格など>
●財団法人 生涯学習開発財団認定コーチ
●三級解決士
●IAT問題解決インストラクター
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<メンバー> 西山いずみ
<役職> 組合員

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
主婦、子育て真っ最中の「ママ」、子育てがひと段落下お母様、独身の社会人、家事手伝いがイキイキなれるコーチ(自ら営業しないで口コミだけでクライアントが増える実績豊富なコーチ)
<得意なテーマは何?>
●主婦、子育て真っ最中の「ママ」、子育てがひと段落下お母様、独身の社会人、家事手伝いと幅広い層に対応できるパーソナル向けテーマでの実績が大きい
●『未来の肩書きコーチング』『手放すコーチング』などテーマ別のコーチングなど様々なプランがある
<コーチングの特長は何?>
知らず知らずに抱えてしまった枠を外すための『手放すコーチング』
自己肯定感を持つことで『イキイキできるコーチング』
そして内面も外見も『綺麗になっていくコーチング』
コーチング期間が終ってもジワジワ効いてくる『遠赤外線コーチング』
記念日に夢に向かって歩き出せる『メモリアルコーチング』
<どんな所が強み?>
■軽やかな行動力。
■アイディアが湧き出るところ。
■人をどんどん幸せにするエネルギー。
<過去にどんな職務履歴がある?>
■三菱系旅行代理店勤務
■大手飲料メーカー勤務
■28歳長女出産
■32歳長男出産
■38歳 小学校ゲストティーチャー(総合 手話)3年間
■絵本読み聞かせ活動(5年目)
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
●2004年5月 楽天ブログ
(http://plaza.rakuten.co.jp/anieyo39/ )を開始。1年間で人間関係が全国に広がる。
●14年間専業主婦としての生活を経て、『Happy balance Coaching』を立ち上げパーソナルコーチング専門のコーチとしての活動をスタート。
●HP 『Happy balanceCoaching』(http://www2.tbb.tcom.ne.jp/happybalance/ )を立ち上げる。
●主婦のための人材派遣会社『インブルーム』(港区青山)にて企業内コーチとして、派遣登録者向けのコーチとしての活動も開始。
<主な資格など>
●財団法人生涯学習開発財団認定コーチ
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<メンバー> 矢嶋美亜希
<役職> 組合員

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
本来持っているのに気付いていない自分だけの輝きをみつけて、さらに磨いていくコーチ
<得意なテーマは何?>
●マインドマップや宝地図などのエッセンスを取り入れた「楽しく役に立つ」実現コーチング
●乳幼児をもつ保護者への(アドバイスも含む)子育てコーチング
●心理学の「フォーカシング」という身体の感覚からのメッセージを聴く自己洞察コーチング
●自己肯定感を高め、制限を取り外していくコーチング
<コーチングの特長は何?>
気付いていない強みや魅力を見出して、受け入れられるまで承認していく柔らかいセッション
NLP フォーカシング マインドマップなどを取り入れた楽しいセッション
<どんな所が強み?>
●行動に繋げていきやすい所まで細分化していく丁寧さ
●可能性を直感的に見出せる洞察力
<過去にどんな職務履がある?>
■マインドマップ(R)基礎コース
■マインドマップ(R)ワークショップ
「ありがとう血盟」(日本最大のウエブリンク)参加
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
■公立保育園の保育士として15年以上の実績
■2006年7月〜株式会社Re Prism(リ プリズム)代表取締役
<主な資格など>
●トニーブザン公認マインドマップ研修インストラクター(全国に47名ほど)
●米国NLP協会認定マスタープラクティショナー
●保育士 幼稚園教諭
●2003年から社会人大学生として臨床心理学専攻 2007年3月卒業
●(財)生涯学習開発財団 認定コーチ
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<メンバー> 原口佳典
<役職> 組合員

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
WEBプロデューサー/プロデュースコーチ/経営品質コンサルタント
<得意なテーマは何?>
■コーチング研修
・コーチングスキル研修
・組織コミュニケーション
・ファシリテーション
・新入社員研修
・営業セールス研修
■ビジネスコーチング
・起業・独立コーチング
■専門コーチング
・ライティングコーチ
・クリエイティブコーチ
<コーチングの特長は何?>
一言で言うと、コーチングらしくないコーチング、コーチらしくないコーチです。コーチングスキルを多用するのではなく、コーチングマインドを大事にしてクライアントに接しています。コーチングの契約も継続をよしとせず、3ヶ月単位で必ず一度契約を終了し、必要がないと判断した場合には継続契約をしません。コーチのためのコーチングではなく、クライアントのためのコーチングを、常に心がけています。
<どんな所が強み?>
コーチングだけではなく、日本経営品質賞のセルフアセッサー、そしてインターネットマーケティングの実践者として、あなたの独立・起業を応援します。もちろん独立だけではなく、経営品質向上に取り組みたい中小企業の社長様へのサポートや、個人事業主やキャリア上でのセルフブランド構築も支援します。
<過去にどんな職務履歴がある?>
■三省堂書店に勤務。医学書、新店開設を担当。
■退社してライター、ウェブクリエイターを経由して、2000年1月に開校したデジハリ(デジタルハリウッド渋谷校)のウェブプロデューサーコース一期生として原宿公式サイトの構築プロデュースに参加。
■オンライン書店bk1 にスタートアップメンバーとして参画。
■2004年9月より2005年10月まで弁護士を中心とした士業のワンストップサービスを提供する団体、戦略法務研究会事務局長を務める。傍ら、明治大学起業家・ベンチャービジネス人材養成コースを経る
■2005年1月、bizknowledge の名前で事業開始。2006年7月法人化。
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
自身がコーチとして活躍するよりもむしろ、コーチの活躍の場をもっと増やしたい、との思いから、2006年9月にコーチとコーチングの普及を目的としたサイト「コーチングバンク」(http://www.coachingbank.com/ )を開設、多数のコーチとクライアントの橋渡しを実現している。また、同サービスにて次世代のコーチングのスタイルである「プログラムコーチング」を提唱、登録コーチたちと共に、コーチングを活用した新しいプログラムを多数、開発中。コーチの相談に応じている。セミナー、企業研修は主催・後援・協力も含め、多数、実績あり。
<主な資格など>
●財団法人 生涯学習開発財団認定コーチ
●経営品質協議会認定セルフアセッサー
●特定非営利活動法人日本コーチ協会正会員
●日本コミュニケーション学会員
●日本ファシリテーション協会員
●コーチ21 CTPクラスコーチ(2007年7月〜)
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<メンバー> 宮澤美恵子
<役職> 組合員

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
「そうだ、コーチに聴いてもらわなくちゃ」と思ってもらえるようなコーチです。
<得意なテーマは何?>
○一般向け>子育て・受験・人間力向上・ヴィジョンメーキング・コミュニケーション力強化など全般
○ビジネスパーソン向け>キャリアプラン・ワークバランス・自己啓発・タイムマネジメント・起業
○エグゼクティブ向け>事業計画・顧客価値経営・企業価値向上・従業員のモチベーション向上・人材開発・リタイア後のライフプランなど
<コーチングの特長は何?>
その人の強みに焦点をあて、その強みに気づき、さらに伸ばして目指す姿への近道を引き出すこと、また弱みも時には強みになるような発想を引き出すこと
<どんな所が強み?>
女性として、結婚・出産・子育て、離婚・不倫 何でも来い!の肝っ玉の強さ、安心して何でも話してください。
ビジネスパーソンとしては、転職4回、現在もダブルワークで働くキャリアプラン実践者としての経験値が強みです。
<過去にどんな職務履歴がある?>
現在、カスタマーズ・アイ代表(2005年5月設立)
コーチング&コミュニケーションをキーワードに下記のサービスを提供している。
URL:http://www.customerseye.com/
■螢蝓璽疋リエイト チーフコンサルタント(2007年3月ー)
■オーバーチュア株式会社 (2004年1月―2005年3月)マーケティング部 クライアントソリューション マネジャー
■アリコジャパン (1998年12月―2003年12月)カスタマーサービスマネージャー(お客様相談室課長兼務)カスタマーサービスセンター マネジメントユニットリーダー
■ブリティッシュエアウェイズ日本支社 (1986年4月―1998年11月)
■日本航空株式会社 成田空港支店 (1978年11月―1985年12月)
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
・アエラにインタビュー記事が掲載される 2006年6月19日号「お受験にもコーチング」
・共育コーチング研究会 メンバー
・オリジナルセミナー「相手のハートをギュッとつかむ会話術」〜男っぷり、女っぷりが10倍アップするコミュニケーション5つのツボ〜  2006年 のべ参加者90名
・社会経済生産性本部 洋上研修講師 (2000年〜2006年まで 計5回 2007年7月と10月にも乗船予定)
・太洋観光 飲食店店長のためのコーチング セミナー(2006年6月)
・アリコジャパン 築地エージェンシーオフィス コミュニケーション研修
・富山県 青年会議所 新湊支部CS&ベンチマーキング研修
・経営品質アセッサー協議会 理事 (2002年度
<主な資格など>
●(財)生涯学習財団 認定コーチ
●日本経営品質賞 認定 セルフアセッサー
●ハーマンモデル インターナショナル 公認 ファシリテーター
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<メンバー> 灰谷 孝
<役職> 組合員

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
人生と仕事の成功を加速させるコーチ
<得意なテーマは何?>
<ビジネスパーソン向け>
●キャリアプランニング
●資格所得
●マネジメント力アップ
●リーダーシップ開発
●独立開業
●メンター育成
●リテンションコーチング(離職を防ぎ育成する)
<学生・受験生向け>
●キャリア開発
●受験・進学
●夢の実現
<コーチングの特長は何?>
バランスを大切にします。
●直感&理論
●コーチング&情報提供
●本人の成功&周囲への影響
●したい事(want)とやるべき事(must)
<どんな所が強み?>
●コーチングにこだわらず、クライアントを成功に導く為の広い視点と手法
<過去にどんな職務履歴がある?>
株式会社ビジョンパートナー(2007年5月設立)
若手の優秀社員定着化と自律人材育成に焦点を当てたコーチング&コンサルティングを実施
■株式会社ダスキンに10年間勤務
◆最年少店長として、赤字店を一年で利益1,000万円店舗に。
◆営業所責任者として、加盟店視察の最も多い営業所に。
◆営業所内で部下へのコーチングを実施。 売上130%アップ
◆人事制度(高齢者雇用・全社キャリア教育制度)の企画立案
◆新人教育の企画立案・運営・講師
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
・評価者(MBO)のためのコーチング研修
・キャリア開発研修
・NLP目標達成講座
・教育採用担当時の新人3年離職率2.5%
・コーチングマネジメント実績(左記)
・人事(企画・教育担当)としての経験実績
<主な資格など>
●(財)生涯学習財団 認定コーチ
●コーチ21 CTPクラスコーチ
●米国NLP協会認定マスタープラクティショナー
●産業カウンセラー
●キャリアコンサルタント
●ハーマンモデル インターナショナル 公認 ファシリテーター
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<メンバー> 猪俣恭子
<役職> 組合員

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
・クライアントの100パーセント味方。だからこそ、決してYESマンにはならない。それを大切にしています。
・自分自身が実績をだす、成果をだしているコーチであることに常にコミットしています。
・クライアントの中に答えがある。その答えを引き出すプロセスにコミットします。
<得意なテーマは何?>
ビジネスコーチング
・マネジメントスキルを身に付けたい
・営業成績を上げたい
・よりよい人材育成をしたい
・リーダーシップを身に付けたい
・チームワークを高めたい
・キャリアップしたい
・資格取得したい
・ビジョンをはっきりさせたい
・タイムマネジメント上手くできるようになりたい
・コミュニケーション能力上げたい
・ライフバランス整えたい など。
<コーチングの特長は何?>
・成果をうみだすコーチングの「場」づくり
・クライアントが話したいことを自由に話せる環境づくり
・クライアントの可能性を引き出し伸ばしていく質問。
・クライアントの成長を心から願うフィードバック。
・情報提供・提案・リクエストをタイミングよくすることで目標達成を加速。
・クライアントの成功のストーリーを共に描きながらのコーチング。
・ツールの効果的な活用
・コーチングは対話だけでなく、アセスメントなどツールも効果的に使用し、目標達成を促進させる。
<どんな所が強み?>
・常に自身にもコーチをつけています。
・コーチとして自分自身も学び続けています。
・複数の視点からコーチング戦略を創り、大局的にコーチングが俯瞰できます。
<過去にどんな職務履歴がある?>
・地方銀行勤務 7年間 営業店で融資、預金窓口担当 人事部研修センター 行員向け研修企画・運営・講師担当
・印刷会社勤務12年間 制作、営業、工程管理
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
・地方銀行勤務時代
・営業店勤務時代 窓口応対部門 頭取表彰
・人事部研修センター時代 女子行員研修の新企画、運営、実施後の研修効果の現場での継続。参加者の各営業店での評価を高める。離職率の低下、昇格試験受験者及び合格者の増加に貢献。
・印刷会社勤務時代
・DTPエキスパート認証試験合格
取得講座の講師を3年担当。合格者増加に貢献。
・20代スタッフの人材育成。他社や顧客より評価をいただいた。
<主な資格など>
・財団法人 生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
・コーチ21 クラスコーチ
・コーチ21認定タイプ分け研修トレーナー
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<メンバー> 新井容子
<役職> 組合員

<ひと言でいうとどんなコーチ?>
「いつもわくわく」を柱に自分らしく生きるためのサポートをします
<得意なテーマは何?>
パーソナル向け:子育て、母親業、中学受験 生き方提案、天職探し、夢実現等ビジネス向け:タイムマネジメント、マネジメント、コミュニケーション全般
<コーチングの特長は何?>
じっくり聞き出す。どんな些細な変化も見逃さない洞察力がある。話を聞いているだけで抱えている問題がみえ、焦点をあてて深いところまで解決に導く
<どんな所が強み?>
こうみえても、実は色々な経験の持ち主。少々なことでは動じない
<過去にどんな職務履歴がある?>
●エアーニッポン(株)キャビンアテンダント
●大韓航空(株)キャビンアテンダントを経て結婚、出産、その間陶絵付け教室を自宅開催(株)ローラアシュレイジャパンにてイギリス家具、インテリア雑貨、婦人服販売に携わる。その後人材育成コンサルタントとして、主に流通業、メーカーへ顧客満足を提案している。
<コーチングに限らず、実績と言えるものは?>
●「自分のワクワクをみつける」ソースベーシックトレーニング開催
●接遇・マナー研修
●「顧客満足とは」セミナー
●店長研修(マネジメント)
●陶絵付け教室主宰
●販売実績トップセールス維持
<主な資格など>
●財団法人 生涯学習開発財団認定コーチ
●特定非営利活動法人日本コーチ協会正会員
●ソース認定トレーナー
●陶絵付け師
成功させるコーチ メンタルコーチ プロコーチ イップス コーチ募集(コーチングバンク) 灰谷孝 ブレインジムラーニング 無料 コーチング NLPコーチング カーディーラー経営品質向上 相続・遺言 新都心相続サポートセンター 東京新都心ロータリークラブ CS 顧客満足 カスタマーズアイ ビジネスコミュニケーションスキルアップスクール 商談 eラーニング 研修 イージスコンサルティング CSR コンプライアンス 経営倫理 実践研究 BERC alice forest 〜 アリス・フォレスト 「付加価値型」会計アウトソーシング−株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル