コーチング・フォーラム有限責任事業組合(LLP) コーチング・フォーラム・メンバー活動報告

コーチング・フォーラム有限責任事業組合(LLP)

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コーチング・フォーラムLLPは、各分野プロフェッショナルなビジネスコーチ達による
コーチング・ソリューション・プロバイダー・チームです。

何でもお気軽にご相談ください。

コーチング・フォーラムLLPメンバー : 森 浩介・虫鹿恭正・原口佳典・灰谷 孝
矢嶋美由希・西山いずみ・猪俣恭子・新井容子・宮澤美恵子

コーチング解体新書 〜物語を描く 語る〜
昨年の11月から、週刊帝国ニュース栃木県版に、
『コーチング解体新書』なるタイトルで、
原稿を書かせていただいています。
http://www.coaching-press.com/page/news.html

書いた文章が印刷され、
製本された冊子の一部となって後々残るモノとなる。
思い立ったときに、何かあったときに、
読んでもらえるモノとなる。

そんなことがいつしかできたらいいな、と漠然と思っていましたが、
こうして思いもかけず、カタチになる機会をいただき、
心から感謝しています。

『コーチング解体新書』で意識しているのは「物語」を描くように仕上げること。
そのベースとなるのは、飾り気のない自分の体験。
決して創りモノではない真実の物語。

こう思うようになったのは、あるメールマガジンを読んだことがきっかけでした。

 どんな有効なメッセージも、その伝え方次第で、
 相手への浸透力に雲泥の差が出てしまうことがあります。
 最近、ビジネスリーダーに注目され始めている、
 【ストーリーテリング】、つまり【物語る】という手法があります。
 これは、相手に理解してもらいたいコンセプトや思いを、
 それらを喚起させる【物語】を通し伝えるという手法です。
 しかも、ここで使う物語は、通常、語り手の身近な体験や
 出来事をベースに作ります。
  ((株)コーチ・エィ発行 Biz Coach Magazin vol.121
           〜ストーリーテリング〜より抜粋)

格好つけずに、
きれいにまとめようとせずに、
説教モードには決してならずに、
上手くいかなくてもがいたことや、
上手くいってほっと胸をなでおろしたことも盛り込んで、
そして、読んでくださる皆さんに共感していただけるような物語。
もう一度やってみようかな、
いや、やってみよう! と思っていただけるような、
そんな物語を描いていきたいと思っています。

次回の『コーチング解体新書 第7話』では、
職場のコミュニケーションがにっちもさっちも上手くいかなくて、
孤独感をも感じるようになった「私」が、
藁をもすがる思いでコーチングを学び始めたところからスタートします。
コーチを雇い、真のリーダーを目指して奮闘する姿を等身大で描いていきます。
お楽しみに!
| 猪俣恭子 コーチ | 13:17 | comments(0) | trackbacks(0)
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